Uzunca zamandır toplumda belli bir kesimin beklediği, ‘ bahar ‘ ile sembolize edilen değişim belli ki beklenilen şekilde gelmeyecek. Yine de bildiğimiz bir gerçek ise tek değişmeyen şeyin değişim olduğudur. Peki bu değişim nasıl gelir?
Bu seçimin sembolü olan sevgi özünde değişim için iyi bir başlangıçtır. Sevgi, saygı ve sabır ile aşılmayacak sorun, çözülmeyecek problem azdır. Ancak bu sevginin samimi olması gereklidir. Yani bir kesim kalpler dağıtırken başka bir kesim, aynı partiye oy vermeyenlere ‘ geri zekalı’ , ‘ cahil’ , ‘ eğitimsiz ‘ diye etiketleyip, kendisinin ne kadar da akıllı, eğitimli, ve bilgili olduğu hakkında atıp tutarsa, kimse bu sevginin samimi olduğuna inanmaz, nitekim seçmen de inanmamıştır. Değişim samimiyetle gelir.
Umut da değişim için önemli bir etkendir. İnsanların içinde bir umut yaratmak değişime yol açmak çok kıymetlidir. Ne var ki bir yandan umutlar üzerinden bir siyaset yapıp, öte yandan İran gibi olacağız, haklarınız kalmayacak kabusları ile toplumun üzerinde baskı kurmak, bana oy vermek zorundasın yoksa sonun fena diyerek değişim başlatmak ya da sağlamak mümkün değildir. Keza insanlar ancak ve ancak istedikleri için değişirler, korktukları için ise direnirler… Değişim, ilhamla gelir.
Gerçeklik testi değişim için önemli bir gerekliliktir. Seçmen oy verirken, bu lider / bu parti ne yapmış diye bir bakar. Son 10 seçimdir aynı lider ile yoluna devam etmiş, tüm yenilgilere rağmen kendi içinden yeni bir lider çıkaramamış / çıkarmamış, aynı söylemleri kırık bir plak gibi yıllardır tekrar etmiş bir partinin değişim getirmesi ne kadar gerçekçidir? Buna kim inanır? İnanan da inanmak istediği için mi inanır yoksa başka alternatifi olmadığı için mi inanmış gibi yapar? Değişim yeni liderlerle, yeni söylemlerle gelir.
Toplumu değiştirmenin tek yolu siyasi secim kazanmak değildir. Toplum iyi rol modelleriyle, yazarlarla, entelektüellerle, sağlam muhalefetle, bağımsız medya ile, bugünlerde influencerlarla da değişir. Toplum kimlik siyaseti yerine değerler üzerinden yapılan siyasetle değişir. Ortaya çıkan yeni fikirler, değerler toplumun içinde kendi renklerini, yansımalarını çoğunlukla gençler de bulur. Bu sebeple, 80 yaşındaki teyzelerin oy vermesi için çağrılarda bulunmak yerine, gençlerle çalışmakla toplum değişir.
Çiğdem Penn
XSIGHTS Kurucu